우리는 직급이 있어도, 직급에 갇히지 않습니다.
수평적인 소통, 상호 존중, 열린 태도를 가지고 혼자 잘하려는 사람이 아니라 모두가 함께 잘되는 방식을 고민 합니다.

지시를 기다리기보다 스스로 일을 만들고 몰입하는 사람을 신뢰합니다.

‘시키는 대로’보다 ‘필요한 걸 먼저’ 찾아 움직이고, ‘누가 할 건데?’ 보다 ‘내가 할게요’를 먼저 말하는 사람이 모여 있습니다.

누군가는 회사를 그냥 ‘직장’으로 생각하지만 우리는 이곳을 함께 키우는 브랜드이자 나의 성장터로 여깁니다.

지비글로벌은 개인의 성장을 돕기 위해 최선을 다합니다. 회사의 성장을 내 일처럼 받아들이는 사람과 오래 함께하고 싶습니다.

우리는 잘난 사람보다 같이 일하고 싶은 사람을 더 높이 평가합니다. 모를 때는 체면보다 질문을,

알게 됐을 땐 독점보다 공유를 선택하는 사람 지식과 정보를 ‘힘’이 아닌 ‘자산’으로 나누며 같이 성장하는 팀의 문화를 만듭니다.

우리는 정해진 방식대로 반복하기보다, 지금보다 더 나은 방식이 있다면 주저 없이 시도하고 도전합니다.
새로운 툴, 낯선 환경, 바뀌는 역할도 두려워하기보다 흥미롭게 적응하고 배우려는 태도를 가집니다.